Снижение неформальной занятости - Легализация трудовых отношений

Неформальная заняость - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Основными проявлениями неформальной занятости являются:

1. отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;

2. существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;

3. уклонение от уплаты страховых взносов;

4. подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера