Снижение неформальной занятости - Легализация трудовых отношений
Неформальная заняость - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
1. отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
2. существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
3. уклонение от уплаты страховых взносов;
4. подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера